人才招聘

UI设计师

任职要求：

1.美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；

2.从事UI界面设计5年以上，具有丰富的UI/GUI界面风格设计经验

3.三年以上PC端及一年以上移动端交互设计经验，具有成熟上线网站UI设计案例；

4.有Ios,Android等app设计工作经验，有成熟工作案例；

5.良好的设计理论知识和对用户体验的洞察力，对GUI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力；

6.具有扎实的美术功底，色彩感强，具备新颖的设计创意，良好的视觉表达能力；

7.熟练使用Ps等相关设计软件;

8.能够独立完成程序UI的整体美术设计，并能够把握好UI的风格、色彩、和布局；

9.了解HTML&CSS技术，会基本的页面布局。

交互设计师

任职要求：

1、熟悉电商类互联网产品用户习惯，对互联网产品熟悉的优先；

2、UE/UI经验3-5年；

3、熟练应用流程图、线框图等等交互设计方法等；熟练应用主流工具Photoshp、Dreamwearver, Axure等相关软件；

4、对视觉，交互，前端有一定层度的了解；

前端开发工程师

岗位职责：

1、负责web前端系统和功能的开发、调试和维护；

2、负责与设计人员和程序人员的沟通；

3、前端技术框架和js等互动效果开发。

任职岗位：

1、精通各种web前端技术， 能快速理解设计师意图，精通各种设计软件；

2、精通div css布局的html代码编写，熟练手写标准css样式表，兼容各浏览器；

3、对用户可用性，用户体验，用户研究等相关知识有深入的了解和实践经验。

4、至少能够熟练使用一门非Web前端脚本的语言(如Java/Ruby/PHP/C++...),并有项目经验;

5、对前端技术有持续的热情,个性乐观开朗,逻辑性强,善于和各种背景的人合作;

6、具有ES5/HTML5/CSS3/移动设备上前端开发/NodeJS等开发经验者优先;

7、计算机、数学、自动化等相关专业本科以上学历;

产品经理    

职位描述:

1、负责公司B2B产品的需求收集、需求分析、产品规划及设计，并负责B2B产品实际落地方案的实施，全程跟进制作周期；

2、对用户需求以及用户数据进行主动评估，对产品持续主动优化；

3、深入研究用户行为习惯、结合用户的需求调研，不断提升会员产品的易用性，以目标为导向清晰准确、产品策划逻辑缜密；

4、负责与公司横向部门间的联络、协调和驱动（研发、UI设计、运营、市场及商业合作、销售），跟踪推动开发、测试部门工作，保证项目进度和质量，并进行效果评估和分析；

5、产品原型设计，撰写及维护必要的工作及流程文档；

职位要求:

1、欢喜做，甘愿受；用户虐我千万遍，我待用户如初恋；头顶灵商，脑内智商，心中情商；

2、5年以上互联网策划相关经验，3年以上互联网产品策划经验，2年以上B2B产品策划经验，以及实战解决产品具体问题的各种经验，对B2B行业有深刻的认识，熟悉B2B平台开发、策划及运作流程；

3、主导或参与过完整的B2B平台、网站后台项目，有独立编写互联网产品文档及详细业务流程的能力；

4、责任心强、敬业，逻辑思维清晰，工作细心，能有效应对压力，具备良好的领悟能力及沟通能力。

5、有行业从业经历优先、程序开发基础者优先；

系统架构师 

岗位要求：

1.精通J2EE相关软件体系架构设计；具有5年以上相关开发经验，熟悉Spring，hibernate/mybatis，spring mvc等开源框架，有中大型项目研发与设计经验。

2.熟悉oracle和mysql数据库，具有oracle和mysql相关开发经验及SQL调优经验。

3.精通面向对象设计方法；有高性能、高并发、大数据量业务系统设计经验者优先；

4.熟悉JAVA编程规范，能够指导团队成员根据JAVA编程规范进行开发

5.熟悉hadoop、Hbase工作原理，2年以上hadoop/Hbase实际项目经验，熟悉分布式计算实施过程中的各种问题；

6.熟悉Zookeeper、Oozie、Storm、ElasticSearch、Redis等软件，有Hadoop运维经验者优先；

7.熟悉Linux/Unix系统，至少熟悉perl/shell/python中的一种脚本语言；

8.具有较强的沟通能力，工作协作能力，学习能力，执行力，组织能力。

职位要求:

1、计算机相关专业本科以上学历；

2、六年以上大型分布式应用系统分析、设计、开发经验，有电商系统设计经验者优先；

3、在可扩展、高性能，高并发，高稳定性系统设计，开发和调优方面有实际经验；

4、JAVA技术知识扎实，熟悉IO，多线程，异步处理，集合类等基础框架，熟悉缓存，消息，搜索等机制；

5、精通LINUX，数据库；

6、具有很强的技术研发和创新能力，能有效把握技术发展方向；

7、思路清晰，优势的控制与沟通能力，优秀的技术领导能力。

初级开发工程师    3名

岗位职责：

1、完成团队下达的项目编码工作以及部分基础文档工作；

2、参与安排的产品部署安装工作；

3、参与产品的后期技术支持与售后维护工作；

4、部门经理交办的部门助理工作以及其他辅助工作。

岗位要求：

1、具备扎实的Java基础，至少掌握SQL Server、MySql、Oracle数据库中的一种基础语法；

2、熟悉Tomcat、Resin、Jboss、Weblogic、WebSphere等Web Server中的至少两种；

3、能使用Eclipse、Jbuilder等java开发工具中的至少一种熟练进行基础代码开发；

4、具有一年以上J2ee实际项目开发经验；

5、表达沟通能力较好，能顺畅地与团队其他人员进行沟通；

6、能服从工作任务安排，有团队合作精神。

7、有基本的文档编写能力，具备初步的英文技术文档阅读学习能力；

8、在电商系统(如B2C/B2B/C2C等)中担任程序员者优先。

开发经理 1名

工作职责

1. 按照需求规格说明书完成设计。

2. 根据设计编写功能代码。

3. 按照要求编写合格的文档。

4. 严格遵循各项开发部流程规范。

职位要求

1. 计算机相关专业，本科以上学历；

2. 5年及以上工作经验；

3. 有良好的沟通能力、学习能力、诚信、激情与合作精神；

4. 熟练掌握java语言面向对象编程技能；

5. 熟练掌握java环境适用的本地缓存与分布式缓存机制；

6. 对java环境下线程控制与网络机制有深入理解；

7. 对jvm的工作机制有深入理解；

8. 对至少一种java servlet容器有深入理解，比如tomcat；

9. 对至少一种http服务器有深入理解，比如nginx；

10. 熟练掌握linux开发环境；

11. 深刻理解面向对象的程序设计思想。熟悉J2EE、J2SE规范及体系，熟悉分布式应用系统的分层模式.